Resilienz, der Schlüssel zur Stärke im Job und im Unternehmen
Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das wie ein Baum im Sturm steht: Während die Winde der Veränderung toben – sei es durch Marktkrisen, technologische …
New Leadership
Working-Out-Loud: Warum Vernetzung das neue Weiterbilden ist
Stell dir vor, dein Wissen ist ein Lichtstrahl. In vielen Unternehmen bleibt dieser Strahl im Verborgenen – verdeckt durch Zurückhaltung, Silodenken oder fehlende Vernetzungsmöglichkeiten. Doch …
Teil 7: Wissensmanagement im Unternehmen als Schlüssel zum Erfolg
In Europa gilt Bildung als fundamentales Grundrecht. Ein bedeutender globaler Rahmen ist die Agenda Bildung 2030 mit dem UN-Nachhaltigkeitsziel 4 (SDG 4), das lebenslanges Lernen …
Teil 6: New Leadership & People Empowerment
Traditionelle Führungsansätze stoßen in der digitalen Ära zunehmend an ihre Grenzen. Starre Hierarchien und micromanagement-orientierte Strukturen stehen im Gegensatz zu den Bedürfnissen einer agilen, dynamischen …
Neue Führung gestalten: Prinzipien und Kompetenzen für New Leadership
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Während klassisches Leadership darauf abzielt, Menschen zu inspirieren und auf gemeinsame Ziele …