Resilienz, der Schlüssel zur Stärke im Job und im Unternehmen
Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das wie ein Baum im Sturm steht: Während die Winde der Veränderung toben – sei es durch Marktkrisen, technologische …
New Work
New Work reflects the transformation of the workplace driven by globalization, digitalization, and evolving employee expectations around fulfillment and appreciation. Rooted in Frithjof Bergmann’s concept of “freedom,” it emphasizes agile work methods and innovative leadership styles. Our articles explore how modern work models and sustainable corporate cultures can enhance productivity, satisfaction, and environmental responsibility.
Die unsichtbare Blaupause: Kindheitsrollen prägen unser Berufsleben
Stell dir vor, du sitzt in einem Meeting und sollst gleich dein Projekt präsentieren. Plötzlich, wie aus heiterem Himmel, packt dich die blanke Panik. Dein …
Kleine Gewohnheiten, große Wirkung: “Atomic Habits” von James Clear
New Work fordert uns heraus, alte Muster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Doch die großen Begriffe wie Selbstführung, Sinnorientierung oder agile Transformation bleiben …
Teil 10: Zeitmanagement – Effektivität statt Eile
Zeit ist nicht nur Geld. Zeit ist Aufmerksamkeit, Handlungsmacht, Lebensgestaltung. In einer sich immer schneller drehenden Arbeitswelt, die von Digitalisierung, Globalisierung und ständiger Erreichbarkeit geprägt …
Teil 9: Teamwork als zentraler Zukunftsmotor von New Work
Was passiert, wenn nicht mehr einzelne Genies gefragt sind, sondern kollektive Intelligenz? Wenn es nicht mehr reicht, dass Menschen nebeneinander arbeiten – sondern wirklich miteinander? …
Teil 8: Making Money 4.0 – sinnvolles Wirtschaften in einer digitalisierten Welt
Die Arbeitswelt hat sich im 21. Jahrhundert grundlegend verändert. Was einst als industrielle Revolution die Mechanisierung der Produktion einleitete, wird heute durch die digitale Revolution …
Warum wir Bildung neu denken müssen – auch in den Unternehmen
Die Bildung im 21. Jahrhundert steht vor einem Dilemma: Unsere Schulen und Universitäten basieren auf Modellen des 19. Jahrhunderts, die auf Standardisierung und Gehorsam ausgerichtet …
Working-Out-Loud: Warum Vernetzung das neue Weiterbilden ist
Stell dir vor, dein Wissen ist ein Lichtstrahl. In vielen Unternehmen bleibt dieser Strahl im Verborgenen – verdeckt durch Zurückhaltung, Silodenken oder fehlende Vernetzungsmöglichkeiten. Doch …
Teil 7: Wissensmanagement im Unternehmen als Schlüssel zum Erfolg
In Europa gilt Bildung als fundamentales Grundrecht. Ein bedeutender globaler Rahmen ist die Agenda Bildung 2030 mit dem UN-Nachhaltigkeitsziel 4 (SDG 4), das lebenslanges Lernen …
Macht meine Arbeit mich glücklich?
Heute ist Welttag des Glücks, ein Tag, der uns einlädt, über das nachzudenken, was uns wirklich, wirklich erfüllt. Arbeit ist für viele von uns ein …